photo Gestionnaire en protection sociale

Gestionnaire en protection sociale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'ADACS 81 (Association Départementale des Acteurs de la Coordination en Santé du Tarn) association loi 1901, portant le dispositif d'appui à la coordination du Tarn (DAC 81) et l'Equipe Mobile Territoriale en Soins Palliatifs du Tarn (EMTSP 81) recherche un travailleur social sur 1 CDD (6 mois) à compter du 18 août 2026. Missions : Dans le respect des valeurs associatives portées par l'employeur et conformément à la démarche qualité, Sous la responsabilité du responsable d'équipe EMSP, le travailleur social de l'EMSP contribue à la prise en compte des dimensions sociales, administratives et familiales dans le parcours du patient : 1. Effectue les évaluations sociales des patients en situation palliative 2. Informe et accompagne les patients et leurs proches 3. Apporte un appui aux équipes dans l'anticipation des ruptures sociales 4. Participe à la coordination des parcours patients Compétences et qualifications requises : - Connaissance des dispositifs sanitaires et sociaux - Capacité d'analyse des données et esprit de synthèse - Capacité de médiation et de coordination - Travail en réseau et travail partenarial - Organisation, rigueur, autonomie,[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Référent(e) du projet Qualité d'Accueil des Enfants à Besoins Spécifiques (QAEBS) en Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - CDI Temps plein Association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle Lieu : Lunéville (54300) - interventions sur le territoire du Lunévillois. Missions Sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Ressources Handicap, vous assurez le développement et l'animation du projet QAEBS afin de favoriser l'accueil inclusif des enfants à besoins spécifiques au sein des ACM. À ce titre, vous serez chargé(e) de : accompagner les familles, les enfants et les équipes éducatives dans la préparation, le suivi et l'évaluation des accueils ; conseiller les équipes pédagogiques et favoriser la mise en œuvre de projets d'inclusion ; développer, gérer et animer un espace ressources à destination des professionnels et des familles ; concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des acteurs éducatifs ; développer les partenariats avec les collectivités, associations et institutions du territoire ; animer les comités de pilotage, groupes de travail et réunions partenariales ; contribuer au développement de projets éducatifs favorisant[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Animateur(trice) du projet d'accueil du handicap en Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - CDI Temps plein Association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle Lieu : Auboué (54580) avec déplacements fréquents en Meurthe-et-Moselle et en Moselle. Missions Sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Ressources Handicap, vous assurez le développement et l'animation du projet d'accueil des enfants en situation de handicap au sein des accueils collectifs de mineurs du département. À ce titre, vous serez chargé(e) de : accompagner les familles, les enfants et les équipes éducatives afin de favoriser des accueils inclusifs ; orienter les familles vers les solutions d'accueil adaptées ; coordonner et animer un réseau d'accompagnateurs volontaires ; assurer le suivi éducatif des accueils et réaliser les bilans nécessaires ; créer, gérer et mettre à disposition un centre de ressources pédagogiques ; développer et diffuser les informations relatives au projet (supports de communication, site internet, réseaux sociaux, manifestations, etc.) ; concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des acteurs éducatifs (BAFA, BAFD, CPJEPS, BPJEPS) ; développer[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Comité Départemental Olympique et Sportif du Val-de-Marne développe les pratiques sportives et fédère les acteurs du mouvement sportif de son territoire géographique et impulse du dynamisme de pratique sportive à destination du plus grand nombre. Ainsi il promeut le déploiement d'actions en lien avec les grandes politiques publiques telles que : l'éducation ; l'emploi ; l'environnement ; le handicap ; la jeunesse ; l'insertion ou encore la santé en s'appuyant sur les grands événements mobilisant le sport dans son ensemble. A titre d'exemple : « le téléthon », « octobre rose », « journées de l'égalité des chances » " le challenge olympique des familles" ou encore les compétitions sportives nationales ou internationales organisées où se déroulant sur le territoire national, régional, départemental. Pour ce faire et depuis plusieurs années, le CDOS 94 mène diverses actions, dont certaines à caractère « évènementielles ». Afin de répondre à ce besoin nous recherchons une personne qui aura pour missions de : -Mettre en œuvre différents projets en lien avec les thématiques d'intervention du CDOS 94 (les grandes politiques publiques). -Planifier l'activité et suivre son exécution[...]

photo Technicien / Technicienne comptable

Technicien / Technicienne comptable

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice fédérale, il s'agit de : - tenir la comptabilité de la Fédération Départementale des MJC 54 et de la Fédération Lorraine des MJC (logiciel ACD) et Union Départementale des MJC 57 (logiciel SAGE) - suivre les données salariales - assurer une veille juridique concernant l'emploi Principales activités : Activité liées au suivi comptable des fédérations: -enregistrements (saisie, classement...) - facturation : règlement et suivi - réalisation de comptes de résultats intermédiaires - clôture annuelle - réalisation de budgets prévisionnels et bilans financiers pour les financeurs.... Activités liées à la gestion de la paie - déclaration d'embauche et mise à jour du registre du personnel - préparation des données salariales mensuelles - déclaration des arrêts de travail, suivi des IJSS et suivi des congés payés - paiement des salaires Activités liées à la veille juridique Activités complémentaires - soutien comptabilités temporaire pour le réseau - formation des bénévoles comptabilité/trésorerie Spécificité : poste de comptabilité pour 3 associations

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LE DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU CESF OU EDUCATEUR SPECIALISE EST OBLIGATOIRE. Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 383,00 € Sujétions : 278,20 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux. Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité « partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure notamment les missions spécifiques suivantes : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux ; Accompagnement professionnel individuel et collectif[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

Placé(e) sous la responsabilité de la déléguée départementale, l'animateur sportif assumera les missions suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES: - Promouvoir la pratique sportive auprès des publics qui en sont le plus éloignés - Intervenir auprès des publics éloignés de la pratique sportive - Rechercher des publics qui participeront aux activités - Préparer les séances pédagogiques pour lesquelles il interviendra et les communiquer - Promouvoir les nouvelles activités dictées par les membres du Comité Directeur par le biais de la Déléguée - Par le biais d'activités et de projets variés, véhiculer un programme éducatif d'intégration et de tolérance au sein de la population tout en confortant le lien social dans les terrains d'intervention - Animer des écoles de sport dans le respect du label fédéral - Participer à la dynamisation des relations entre les jeunes et les associations sportives locales - Organiser et encadrer les ACM / Rechercher des jeunes qui participeront aux ACM - Assurer les comptes rendus de chacune des actions pour lesquelles il a participé. RESPONSABILITES : L'animateur sportif est seul responsable de la qualité d'exécution des missions qui lui sont confiées.[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Ambulatoire est composé des PCO 7-12 ans, des PCPE TSA et SC, du SESSAD Départemental, des UEEA de Corme-Royal et de Rochefort, de l'EMAS, des APPV et des PAS. Le poste de coordinateur de service est sur le secteur de Rochefort des SESSAD de l'Océan et de La Vigerie soutenants des enfants et jeunes avec troubles de la déficience intellectuelle (TDI) ou trouble du spectre de l'autisme (TSA) de 0 à 25 ans et leurs familles. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice du Pôle et par délégation des Chefs de service des SESSAD, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets d'accompagnement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : Il contribue à l'encadrement de l'équipe éducative ainsi qu'à l'animation et au suivi du projet de de la structure. - Assurer et coordonner l'accompagnement éducatif, social, médical, scolaire et professionnel des personnes soutenues en lien avec les RBPP ; - Animer l'équipe éducative et suivre le projet de service ; - Participer à la gestion des admissions des personnes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Participer à l'animation du Centre de Ressources à la Vie Associative Accompagner et renforcer les compétences associatives sur le territoire loirétain 50 % - Informer, conseiller et orienter les bénévoles selon leurs sollicitations ; accueillir et accompagner gratuitement toutes les associations du Loiret, quels que soient leur secteur d'activité, leur taille ou leur niveau de structuration, sur des questions courantes ou complexes (création et statuts, gouvernance, vie démocratique, financements, emploi associatif, ressources humaines, comptabilité, fonctionnement au quotidien) - Concevoir et coordonner un programme annuel de formations des dirigeants associatifs - Animer les formations de bénévoles sur les thématiques transversales à la vie associative - Créer des supports et contenus pédagogiques pour l'animation des modules de formation - Renforcer l'accompagnement individualisé des associations sur leur projet associatif, fonction employeur - Accompagner les associations sollicitant un financement Cap'asso et assurer le suivi des associations ayant obtenues ce financement régional - Participer au réseau Guid'Asso du département en tant qu'accompagnateur généraliste[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Terre de Liens Pays de la Loire recrute un-e directeur-rice, en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, en remplacement de la coordinatrice actuelle qui quitte ses fonctions au mois d'octobre. Terre de Liens Pays de la Loire compte aujourd'hui 6 salarié-es pour 4,8 ETP (à laquelle s'adjoindra à l'automne une fonction mutualisée de développement du mécénat), plus de 600 adhérent-es et environ 150 bénévoles dont les objets d'implication sont variés. L'association est structurée en 5 groupes départementaux et 4 commissions thématiques, co-animées par un binôme salarié-e/administrateur-trice (fermes, partenariats et collectivités, mobilisation citoyenne et bénévolat, mécénat et finances), qui s'articulent sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'association composé de 10 titulaires et de 4 invité-es et d'un bureau de 4 personnes, comprenant deux co-président-es et deux co-trésorier-es. Son budget annuel avoisine les 400 000 euros. MISSIONS Le/la directeur-rice assure ses missions sous la responsabilité du conseil d'administration et sous l'autorité de la coprésidence de l'association. Ses missions sont les suivantes : Co-construire[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché(e) à la Présidente du Conseil d'Administration, le-la Directeur-Directrice met en œuvre la politique et les orientations de l'association. Il-elle est garant(e) du bon fonctionnement des services ainsi que de l'efficacité des activités supports (finances, comptabilité, RH, logistique) et de la qualité des prestations aux publics accueillis. A ce titre, il-elle poursuit les nécessaires mutations structurelles et organisationnelles engagées et accorde ses actions aux orientations stratégiques de l'association. Il pilote le CODIR, impulse une dynamique de projet conformément aux attentes du Conseil d'Administration et en cohérence avec les politiques sociales nationales et départementales, et entretient une relation de confiance avec les interlocuteurs, internes et externes. Les missions principales : - Contribution active à la mise en œuvre de la politique de l'association au développement de l'association o Déployer les actions de mise en œuvre du projet associatif et de ses axes stratégiques, rechercher de nouveaux financements. o Représenter l'association sur les axes opérationnels dans les réseaux institutionnels, des partenaires, organismes de contrôle,[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Le mouvement, au niveau du départementale, a développé en priorité des domaines d'actions en faveur de la petite enfance, enfance et jeunesse. Ces activités se tournent donc vers l'accueil des enfants en crèches, centre de loisirs et périscolaires. Mission globale du poste : Le/La Directeur-trice gère les associations qui lui sont confiés par délégation du-de la président(e) sur un ou des territoires du Doubs. Les personnels des structures de la petite enfance ou enfance / jeunesse sont placé(e)s sous sa responsabilité selon un organigramme défini. Il / elle évolue sous la responsabilité du Responsable de service de la vie associative, du fonctionnement des structures et des territoires. Activités[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Jean-de-Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ACEPP38 L'ACEPP38 (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels de l'Isère) fédère plus de 40 associations œuvrant dans les domaines de la petite enfance, de la parentalité et de la vie sociale. Elle accompagne les structures adhérentes, développe des actions de conseil, d'animation de réseau, de formation professionnelle certifiée Qualiopi et participe aux politiques publiques en faveur des familles. Vos missions Sous l'autorité du Conseil d'administration, vous assurez le pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel de l'association. Vous serez notamment chargé(e) de : Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'association en lien avec le Conseil d'administration, assurer une veille réglementaire et accompagner les évolutions du secteur. Garantir la gestion administrative, juridique et financière : élaboration et suivi budgétaire, recherche de financements, pilotage des conventions, conformité réglementaire et démarches qualité (Qualiopi). Manager une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de salariés : recrutement, accompagnement, développement des compétences, dialogue social, gestion RH et qualité de vie au travail. Animer le réseau[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le SEAD l'Escabelle : Assistant familial (H/F) - Famille d'accueil Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les mineurs qui lui sont confiés. Missions : L'accueil de mineurs, voire jeunes majeurs au domicile, en garantissant un cadre sécuritaire, bienveillant et stable ; Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, et favoriser son développement personnel ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Si vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social, ce poste est fait pour vous. La DTAS des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute un chargé d'accompagnement logement (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'équipe, le chargé d'accompagnement logement accompagne les personnes en situation logement dite complexe afin de favoriser la prévention des expulsions, le maintien en logement et la lutte contre l'habitat indigne. Il participe à la mise en œuvre de la politique logement dans le cadre du PDALHPD (Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées), au sein de la direction territoriale d'action sociale. Missions : - Dans le cadre de la prévention des expulsions et de la lutte contre l'habitat indigne et la précarité énergétique : Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés lors de l'accès au logement, en matière de maintien dans le logement et de prévention des expulsions, ainsi qu'en matière d'habitat indigne/précarité énergétique - Etre un professionnel ressource sur les dispositifs logement pour les professionnels de l'équipe - Compléter les[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE) recrute un(e) psychologue à compter du 24 août 2026. Le service EMAPE est un dispositif piloté par deux associations (l'ANEF Vallée du Rhône et les PEP Sud Rhône Alpes) qui vient en appui aux professionnels et aux parents qui accompagnent des mineurs à double vulnérabilité (jeunes en situations complexes confiés à la protection de l'enfance). L'EMAPE a pour mission d'améliorer la qualité des accompagnements des mineurs à double vulnérabilité afin de prévenir les ruptures dans le parcours de placement, de soutenir les professionnels des lieux de vie dans leur prise en charge et d'accompagner les parents. Un des rôles clés de l'équipe mobile est d'assurer une coordination optimale entre les différents acteurs intervenant autour du jeune en facilitant l'échange d'informations et l'harmonisation des interventions. Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Assistant(e) de Service Social participe à l'évaluation des situations, à l'accompagnement des personnes et de leurs proches, ainsi qu'à la coordination des parcours. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Informer et accompagner[...]

photo Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi

Taillis, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'accueil de loisirs de Taillis, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche une personne d'entretien. Le soir : - Entretien de la salle municipale - Entretien de la cuisine - Entretien des sanitaires - Entretien de l'espace d'activité Planification : - Les mercredis à partir de 17h en période scolaire - 5 jours par semaine pendant les vacances scolaires (lundi, mardi,mercredi, jeudi, vendredi). Temps de travail : - 2h de travail par semaine les mercredis scolaires - 2h de travail par jour travaillé les jours de vacances scolaires - Horaires modulables en fonction de l'activité et des besoins de la structure en accord avec l'employeur. - 183 heures annualisées Expérience sur des missions similaires souhaitée. Station debout prolongée. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. Familles rurales Ile et Vilaine assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse,[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne recrute un(e) secrétaire Médico-social(e) (prise de poste au 1er octobre 2026). Missions / activités PRINCIPALES : - Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein du service social et de la PASS durant les jours d'ouverture du public, des services de soins, des partenaires, des familles, des professionnels de l'équipe du service social - Interface physique et téléphonique avec les partenaires en lien avec les demandes médico-sociales (CPAM, PASS, EHPAD, MDPH, CONSEIL DEPARTEMENTAL, CCAS, CPTS, MON SISRA, TRAJECTOIRE, ASSOCIATIONS TUTELAIRES...) - Assurer le travail de coordination partenarial (PASS, CADA, PRAHDA...) - Faire le lien avec les professionnels et partenaires du sanitaire et/ou du médico-social des services intra et extras hospitaliers et de la Direction Commune - Assurer la coordination administrative (Ouverture, suivi, mise à jour, classement, archivage) - Suivi, gestion, tri et distribution des courriers aux familles, aux partenaires, aux services ... - Traitement, tri, organisation, hiérarchisation, scan et archivage numérique des courriers, des dossiers et des documents médico-sociaux dans le dossier patient[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'apprenti est recruté par le conseil départemental de la Haute Marne et affecté à la Direction de l'éducation. **Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).** Tâches confiées : Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous participez à l'entretien de l'établissement ainsi qu'aux missions d'aide de cuisine. Vous êtes particulièrement chargé de participer au service de restauration : mise en place de la salle, préparation des entrées, élaboration des repas, nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, et remise en état de la cuisine. Relations : avec la communauté éducative (principal, gestionnaire, élèves, personnel enseignant et territorial) Profil recherché : Étudiant(e) en restauration collective - Techniques de nettoyage des locaux, l'utilisation des matériels et des produits, - Propriétés des produits et leurs précautions d'emploi et de stockage, - Besoins d'approvisionnement au référent, - Assurer le bon fonctionnement des matériels, -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre de la continuité de l'appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participer à l'élaboration et[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de la continuité de l'appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit. vos missions principales sont les suivantes : Surveillance des personnes des lieux et des biens ; Intervenir sur les différents sites ; Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ; Aide et assistance au public accueilli dans le respect[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Dans le cadre de la continuité de l'appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale en CDI. Rattaché(e) au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions seront : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne au sein des logements (organisation, entretien, gestion du temps, etc.) - Soutenir les jeunes dans la préparation des repas : apprentissage des bases culinaires, équilibre alimentaire, hygiène alimentaire - Assurer un accompagnement budgétaire : aide à la gestion de l'argent, priorisation des dépenses, sensibilisation à la responsabilité financière - Concevoir et animer des ateliers collectifs[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'équipe pluridisciplinaire sur son territoire, le Référent Accompagnement Parcours Intensif Socio-Professionnel a pour mission principale de mettre en oeuvre une modalité renforcée d'accompagnement pour les Bénéficiaires du RSA rencontrant des problématiques sociales mais en capacité de se projeter dans l'emploi ou la formation. Son action vise la levée des freins sociaux et professionnels, permettant ainsi une autonomisation progressive du bénéficiaire. Sous l'égide de la Loi Plein Emploi, le référent pilote un parcours dynamique basé sur un engagement réciproque. Il élabore avec la personne un plan d'intervention contractualisé dans le cadre d'un suivi intensif socio-professionnel, tel que le prévoit la loi Plein emploi avec la mise en place d'heures d'activité. Il veille à la cohérence du parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA dans le cadre de son référencement, en lien avec les intervenants et les partenaires. Ce poste est basé sur l'ADS de GIEN, équipe du territoire sullylois. Mission 1 Assurer un accompagnement renforcé des BRSA - Accompagnement d'un portefeuille de 60 BRSA sur une durée de 9 mois maximum. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute pour son service de « PCPE dispositif de gestion de listes d'attente SESSAD » en Sarthe au sein de ses dispositifs Insertion Sociale - Habitat Diffus et Scolarisation - Inclusion : Un Coordinateur - 0.20 ETP CDD 12 mois à compter du 01/09/2026 Le Mans (CCN 15/03/1966) Public concerné : Jeunes de 4 à 26 ans inscrits sur les listes d'attente des services nommés ci-après, en attente d'une place en SESSAD, et ayant besoin d'être accompagnés dans le cadre de leur parcours de scolarisation ou d'insertion socio-professionnelle (SESSAD du SAPFI (16-26 ans) et du SESSAD Trait d'Union (4-20ans)). Champ d'activité : Cette mission s'exerce en proximité des jeunes, de leur environnement, pour apporter des réponses souples et adaptées, dans une visée inclusive. La démarche a vocation à se situer dans une approche préventive, en vue d'éviter les risques de rupture de parcours des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap. L'APAJH 72-53 s'inscrit, en développant cette mission, dans une démarche départementale aux côtés de l'ensemble des organismes gestionnaires partenaires, impliquant des coopérations d'action nombreuses. Missions Les[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Pour La Croix Rouge - Filière Lutte contre les exclusions : Le Travailleur Social intervient en assurant des visites à l'hôtel, dans le département de la plateforme dédiée auprès des ménages hébergés, présentant des problématiques psychosociale, d'handicap et/ou de dépendance. MISSIONS - Apporter un soutien technique auprès des chargés de suivi ; - En lien direct avec la Responsable d'Equipe des pôles spécialisés, et/ou avec la référente du pôle psychosocial, évaluer le degré de souffrance psychosocial, de besoin d'accompagnement sur les problématiques d'handicap et de dépendance. - Participer aux instances de formation internes sur des thématiques en lien avec le terrain. - Orienter les ménages vers les acteurs du soin afin d'évaluer le degré de dépendance et d'handicap. - Mettre en œuvre les ouvertures de droits et des prestations en lien avec la problématique du handicap et/ou de la dépendance pour la gestion du quotidien. - Effectuer un accompagnement social lié à la problématique de la santé mentale, du handicap et/ou de dépendance en lien avec les services spécialisés de droit commun (MDPH, CLIC, CCAS, service de l'autonomie des Conseils Départementaux.). - Effectuer[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Monthureux-sur-Saône, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de sa mission d'accompagnement des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), notre structure recherche un(e) Référent(e) RSA afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en lien avec le Conseil départemental, France Travail et l'ensemble des partenaires du territoire. VOS MISSIONS En qualité de Référent(e) RSA, vous accompagnez les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion, selon une approche globale de la personne. *Accompagnement des bénéficiaires : Accueillir les bénéficiaires et instaurer une relation de confiance. Informer les personnes sur leurs droits, leurs devoirs et le fonctionnement du dispositif RSA. Réaliser un diagnostic global de leur situation sociale, personnelle et professionnelle. Co-construire un plan d'action individualisé et formaliser le contrat d'engagement. Assurer un suivi régulier, individuel et/ou collectif, en présentiel et à distance. Valoriser les compétences, les ressources et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Évaluer les évolutions du parcours et adapter l'accompagnement en conséquence. *Insertion sociale et professionnelle[...]

photo Encadrant socio-éducatif / Encadrante socio-éducative

Encadrant socio-éducatif / Encadrante socio-éducative

Emploi Administrations - Institutions

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice du Pôle éducatif (Programme de Réussite Éducative, Cité éducative et CLAS, vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes : Missions : Accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille : - Identification des problématiques et des besoins des enfants âgés de 2 à 11 ans en lien avec les familles (structure et compétences parentales, contexte du foyer, degré d'autonomie .etc.) et en complémentarité des partenaires locaux (éducation nationale, conseil départemental, CAF, organismes, associations, prestataires sociaux, médicaux . etc.), - Mise en œuvre, suivi et évaluation des parcours individualisés de Réussite Educative en contractualisant les parcours avec la coordinatrice, les parents et les enfants et en conduisant des entretiens réguliers avec les familles accompagnées, - Orientation et/ou accompagnement physique auprès d'acteurs du territoire, - Participation à l'évaluation des parcours en lien avec les objectifs. Travail en partenariat et en réseau : - Assure le lien avec les différents partenaires autour des situations : Education Nationale, Conseil départemental, CAF., - Participation et organisation[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

CHARGE-E DE MISSION EN PERINATALITE - APPUI A LA SAGE-FEMME COORDINATRICE (CDD 1 an - Temps partiel 0,4 ETP - 15h12/semaine sur 2 jours / semaine + 7 jours de RTT À propos de nous: Le Réseau Périnatal du Val-de-Marne, dispositif spécifique régional en périnatalité (DSRP), est une structure associative dont l'objectif est d'améliorer la sécurité et la qualité de la prise en charge des patientes enceintes et des nouveau-nés. Le DSRP contribue à la mise en place de la politique de santé périnatale sur son territoire, en lien avec les institutions (ARS, CPAM, PMI, .) et les acteurs de la périnatalité (établissements de santé publics et privés, professionnel.les de santé libéraux, hospitaliers et territoriaux, .). Notre mission ? Assurer la continuité du parcours de soins mère-enfant et renforcer les liens entre les professionnels de santé du territoire, en ville comme à l'hôpital. Pourquoi nous rejoindre ? -Une équipe dynamique, bienveillante, collaborative et investie -Des projets de santé publique concrets et utiles -Un environnement stimulant, en lien direct avec des professionnels de santé -L'opportunité d'être acteur-rice dans l'organisation d'actions locales autour[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

La Date de publication : 22/07/2026 communauté 360 (C360 Orne) a pour objet l'accompagnement à l'autodétermination et à la recherche de solutions mutualisant les forces existantes du territoire. L'accompagnement doit permettre de garantir l'émergence d'une - - - - solution pour chaque personne en situation de handicap pour laquelle la Communauté est sollicitée. Son action se structure autour de 4 missions clés : - La réception et le traitement des signalements, - L'accompagnement à l'autodétermination et à l'expression du projet de vie, - L'agencement de solutions adaptées conformes aux attentes et aux besoins des personnes, - Une fonction d'observatoire et d'expérimentation de solutions. La C360 est une association de fait regroupant tout le réseau partenarial du territoire. Ornéode est le porteur juridique. Coordinateur de parcours (70%) et Référent de parcours (30%) (H/F) Profil recherché : Diplômes de niveau 7 : Master en ingénierie sociale, développement social/santé. Connaissance du secteur du handicap et des acteurs de droit commun et spécifiques dans l'Orne. Capacité à la conduite de projet. Connaissance des politiques publiques et de leurs[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous avez des connaissances sur le fonctionnement de la formation professionnelle ? Vous aimez travailler en équipe, organiser le travail et piloter des projets ? Rejoignez une équipe engagée et dynamique, pour travailler au développement des territoires autour des enjeux structurants, valoriser l'Économie Sociale et Solidaire, promouvoir une société plus juste et plus humaine, intégrer un fonctionnement où chacun-e trouve sa place. A propos de nous. Nous sommes une fédération d'éducation populaire et organisme de formation reconnue sur le département des Vosges. Notre mission est de permettre à toute personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. Nous agissons à l'échelle du département des Vosges. Notre fonctionnement s'articule avec l'échelon régional, la Ligue de l'enseignement GRAND EST. Nous touchons tous les publics en formation initiale ou continue et agissons avec et pour notre réseau d'associations affiliées, nos partenaires, et collectivités ou établissements scolaires du département. Notre secteur formation certifié Qualiopi propose une offre de formations certifiantes et qualifiantes[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'association des PEP28 recherche un Facilitateur de Parcours Insertion et Mode d'accueil (H/F) Création de poste : 1er septembre 2026 jusqu'au 31 mars 2028 Être facilitateur de parcours en faveur de l'insertion sociale et professionnelle c'est : - Mobiliser les acteurs de l'insertion et de la petite enfance pour permettre aux familles d'accéder à des solutions d'accueil du jeune enfant adaptées à leurs besoins. - Poursuivre la mise en œuvre du projet et développant ce nouveau dispositif à l'échelle départementale, - Devenir l'interlocuteur de référence des professionnel.le.s de l'insertion sociale et professionnelle, - Faciliter la mise en relation entre les acteurs de l'insertion socio-professionnelle et les professionnel.le.s de la Petite Enfance - Assurer le suivi et l'évaluation du dispositif - Contribuer aux réflexions stratégiques départementales

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses équipes pluridisciplinaires afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 1 Maitre ou 1 Maitresse à temps partiel 80% soit 28h/semaine (CDD de 4 mois) pour intervenir sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires de journée au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer les missions suivantes : 1. Entretien ménager : de la structure d'accueil, nettoyage courant des locaux et surfaces afin de garantir les bonnes conditions matérielles de la vie en collectivité. 2. Hôtellerie : maintien de la qualité de la prestation[...]

photo Chargé / Chargée de mission

Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables"

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La fédération Familles Rurales recherche 1 chargé(e) de territoire Mobilité/Vie associative Sur le département, Familles Rurales comptabilise 27 associations locales affiliées soit près de 3 200 familles adhérentes. La fédération est composée de 9 salariés et d'un conseil d'administration qui accompagnent au quotidien ses bénévoles et salariés locaux dans l'animation et de développement des territoires ruraux. Description des missions Sous la responsabilité de la directrice et conformément aux orientations fixées par le conseil d'administration de la fédération, un(e) chargé(e) de territoire « mobilité/vie associative », intervenant chacun sur un secteur géographique distinct de la Manche, auront pour missions : Animer et coordonner départementale des services Solidarité Transport en lien avec la MSA Côtes Normandes et la coordination Solidarité Transport du Calvados (22heures/semaine annualisées) - Création de services Solidarité Transport, en lien avec la MSA Côtes Normandes en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Animation du réseau de chauffeurs bénévoles o Organiser et animer les réunions semestrielles pour les 36 services o Apporter un soutien et répondre aux[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La FDFR 89 est une fédération d'Éducation Populaire dont l'objet associatif est de contribuer au développement social, démocratique, et écologique des territoires. Elle agit pour : - Soutenir et enrichir une ruralité vivante et solidaire dans l'Yonne et la Nièvre - Accompagner les associations, selon leurs besoins, en connaissance des enjeux actuels et territoriaux - Faciliter des dynamiques collectives au service des territoires Les adhérents de la FDFR 89 sont des personnes morales (53 associations icaunaises ou nivernaises). Elle est administrée par des bénévoles qui composent l'assemblée générale, le conseil d'administration et le bureau. Pour assurer son fonctionnement, son développement et mettre en œuvre ses missions, elle s'appuie sur une équipe de 8 salarié.e.s. Activités La mission générale du poste est l'animation et le développement du réseau départemental des Foyers Ruraux : - Animer le réseau en cohérence avec les valeurs des Foyers Ruraux ; - Promouvoir l'adhésion à la FDFR 89 et suivre les demandes - Animer la Commission Vie Fédérale, qui se réunit pour donner des avis sur l'intégration de nouvelles associations au réseau - Soutenir et accompagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Accueil Accompagnement - Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? L'Association Vallée de l'Hérault recrute au sein du SAVS antenne de Béziers : Un(e) Educateur(-trice) Spécialisé(e), à temps plein (35h), en CDI à compter du mois du 1er septembre 2026 QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : - Diplôme de niveau 6 requis : DEES, DECESF, DEASS - Permis B indispensable PRISE DE POSTE ENVISEAGÉE[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre association recherche un(e) coordinateur(trice) socioculturelle, placé(e) sous l'autorité d'une présidence collégiale ayant une aisance sur la gestion des aspects financiers, notamment la préparation et le suivi de demandes de subventions, dans le cadre de leurs expériences professionnelles antérieures. Missions et attributions : 1. Vie associative : Participer à la mise en œuvre du projet associatif et de ses valeurs. Préparer et accompagner la vie démocratique de l'association. Assurer une communication régulière avec le Conseil d'Administration (CA) sur la vie de l'association et s'assurer de son accord. 2. Gestion humaine et pédagogique : Maintenir le lien entre les équipes : bénévoles, salariés, services civiques. Superviser la gestion des plannings et des salles. Organiser l'accueil physique et l'orientation du public. Préparer, animer directement et coordonner un accueil parents-enfants. 3. Gestion administrative et financière : Demander et suivre les subventions, réaliser les actes administratifs (agréments, réunions obligatoires, déclarations, etc.). Assurer le reporting et l'analyse des données relatives à la fréquentation et rédiger des comptes-rendus[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la présidence des deux associations, en lien étroit avec les instances de gouvernance du GCSMS, vous aurez pour mission de piloter les services autonomie à domicile dans leurs dimensions stratégique, organisationnelle, humaine, financière et partenariale. Missions principales En appui et en pilotage pour les deux associations qui gèrent les services autonomie à domicile sur deux départements Vous êtes chargé(e) de : Piloter le projet de service des services autonomie à domicile : élaboration, mise à jour, réécriture, suivi de la mise en œuvre et évaluation régulière. Conduire la démarche d'amélioration continue de la qualité et veiller à la cohérence des pratiques avec les exigences réglementaires et les recommandations HAS. Assurer les relations institutionnelles avec l'ensemble des partenaires : Conseils départementaux, ARS, organismes de sécurité sociale, collectivités, réseaux locaux et acteurs du domicile. Garantir la gestion financière des services autonomie : construction et suivi budgétaire, analyse des indicateurs, optimisation des moyens, préparation des éléments de reporting et sécurisation de l'équilibre économique. Piloter[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute, Directeur(trice) d'établissements et services (H/F) CDI à temps plein. Pour sa Direction de l'hébergement judiciaire des[...]

photo Responsable de la programmation de spectacles

Responsable de la programmation de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

RESPONSABLE - CHARGE.E DE LA PROGRAMMATION CULTURELLE Sous l'autorité directe du directeur des affaires culturelles, vous mettez en œuvre les orientations de la politique culturelle à travers la programmation, l'éducation artistique et culturelle et soignez la communication culturelle via le site, les réseaux sociaux, les documents papiers (affiches, plaquettes, newsletter.) et tout autre forme de communication. Vous participez à la définition des projets stratégiques, contribuez au pilotage de la programmation et à l'accompagnement artistique et administratif des associations culturelles du territoire. Vous assurez la Coordination des partenaires. 1. MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE CULTURELLE : - Concevoir, mettre en œuvre et suivre la programmation culturelle - Elaborer la programmation culturelle en direction des scolaires et renforcer, animer le réseau des écoles - Contribuer à la réflexion et à la définition des projets d'éducation artistique et culturelle - Piloter des actions et des manifestations avec les associations et les partenaires culturels - Travailler avec les réseaux culturels - Etudier des projets soumis par des compagnies, suivre les projets de création,[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État ? Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en pilotant un projet d'accueil bienveillant, innovant et centré sur l'enfant et sa famille ? Notre crèche recherche sa future Directrice ou son futur Directeur ! Pourquoi nous rejoindre ? Une structure gérée par une association riche de valeurs - Une structure intégrée à une association qui gère plusieurs services - Une association ayant des valeurs telles que l'entraide, la convivialité, l'initiative Un projet éducatif riche de sens - Une structure à taille humaine où l'enfant est au cœur des préoccupations. - Une équipe investie et dynamique. - Une réelle liberté d'initiative pour faire vivre et évoluer le projet pédagogique. Un poste polyvalent et stimulant - Management d'équipe. - Pilotage du projet pédagogique. - Accompagnement des familles. - Développement de partenariats locaux. - Gestion administrative et financière de la structure. Un rôle clé Vous serez le véritable chef d'orchestre de la crèche, sous l'égide de l'association Familles Rurales du Larzac, garant(e) de la[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est une association regroupant plus d'une quinzaine d'établissements et services, qui intervient en soutien des personnes en situation de handicap et des publics fragiles. Son action vise à favoriser l'autonomie et l'inclusion, en plaçant l'autodétermination et le respect des choix des personnes au cœur de ses pratiques. L'association recrute actuellement, pour ses services situés dans les Deux-Sèvres (79) et en Charente (16), une : Direction du pôle des services médico-sociaux Localisation : poste basé dans les Deux Sèvres (Bressuire, Parthenay, 79) avec des déplacements fréquents en Charente (16) Rémunération : à partir de 50 K€ bruts annuels + Véhicule de fonction Statut et contrat : Cadre à temps plein / CDI / Convention 66 Profil du poste : Rattaché à la Directrice générale adjointe et en lien étroit avec les services supports du siège, vous assurez la responsabilité globale des services et fédérez les acteurs (professionnels, partenaires, personnes accompagnées) autour d'une démarche inclusive et autodéterminée. Vos principales missions se décomposent comme suit : Garantir le pilotage opérationnel des structures du pôle dans le respect de la stratégie[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Piloter les dispositifs d'inclusion sociale * Assurer le pilotage opérationnel des dispositifs d'inclusion sociale dans le respect des conventions et objectifs fixés par les financeurs. * Superviser la mise en œuvre des mesures d'accompagnement social individuelles et collectives. * Garantir la qualité des interventions, le respect des procédures, des délais et des obligations contractuelles. * Suivre l'activité à travers des tableaux de bord, bilans, rapports d'activité et indicateurs de performance. * Administrer et optimiser l'utilisation du logiciel métier INTRADOS. Manager et accompagner les équipes * Encadrer, animer et coordonner les équipes du service. * Répartir la charge de travail et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions. * Veiller à l'application des procédures RH (entretiens, congés, formation, développement des compétences). * Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires. Conduire des projets et contribuer à la vie associative * Participer à la réponse aux appels d'offres, appels à projets et demandes de subventions. * Contribuer à l'animation des instances[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Union Départementale de la Confédération Syndicale des Familles du Bas-Rhin s'est engagée de-puis 2022 dans un effort de développement la dotant d'un Centre Socio Culturel à Ostwald et d'un Espace de vie Sociale à Oberhoffen sur Moder. Association familiale de défense des consommateurs, des locataires et des usagers de la santé, l'association a augmenté le périmètre de ses missions et, en conséquence, doit renforcer ses moyens de gestion. Pour répondre à ces nouvelles exigences, nous recrutons un.e secrétaire administrative et comptable qui accompagnera les fonctions de direction du siège de l'UDCSF 67 et du CSC d'Ostwald, dans des missions transversales de suivis : - Comptables et d'administrations générales - Administratif du réseau associatif CSF du département. Missions principales 1. Travaux de suivi administratif et comptable en appui des directions des deux établissements, siège et CSC - Accompagner le suivi comptable et de la trésorerie en lien avec le cabinet comp-table. - Assurer le secrétariat de la préparation de la paye et contribuer à la gestion adminis-trative du personnel. - Apporter ses compétences lors de la révision et de la préparation des bilans[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Solidarité Paysans 76 est une association qui adhère à la charte éthique du réseau Solidarité Paysans. Ce réseau regroupe en France 30 associations locales, qu'elles soient départementales ou régionales, et a pour objectif de défendre et d'accompagner les agriculteurs en difficulté ainsi que leurs familles. En Seine-Maritime, l'équipe composée d'une trentaine de bénévoles et de 3 salariés propose un accompagnement personnalisé aux familles d'agriculteurs. Missions : Dans le cadre du fonctionnement associatif et sous la responsabilité du Conseil d'administration et de la coordinatrice, vos missions seront les suivantes : - Développer et assurer le suivi des financements (partenariats financiers privés et publics) ; - Animer et développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs ; - Mettre en œuvre une stratégie de communication de l'association (supports, événements, réseaux, valorisation des actions) ; - Assurer le lien entre les différentes instances de l'association et contribuer à la bonne circulation de l'information.

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service CER (Centre Educatif Renforcé), Un.e Chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir[...]

photo Responsable chargé / Responsable chargée de la sécurité

Responsable chargé / Responsable chargée de la sécurité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grèzes, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Direction Générale Un Chargé de Sécurité et Maintenance CDI Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 Au sein du service Technique de la Direction Générale, vous assisterez et conseillerez l'Association dans la définition de sa politique de sécurité, et en assurerez la mise en œuvre, l'animation et le suivi au sein des établissements et services. Missions : Vous collaborez avec le personnel en charge de la sécurité et de la maintenance dans les établissements et les services de la Direction Générale. - Prévenir et gérer les incidents techniques susceptibles de mettre en péril la sécurité des biens et des personnes. - Garantir les relations avec les partenaires extérieurs en matière de sécurité. - Participer à la gestion du parc automobile de l'Association. - Définir, mettre en œuvre et suivre un plan d'action relatif à la sécurité. - Gérer les interventions en fonction des priorités de chaque établissement. - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité au travail par les intervenants. - Contrôler et viser les factures. - Former le personnel en cas de besoin. - Participer aux CSSCT de l'ensemble[...]

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi

Montréal-la-Cluse, 12, Ain, Occitanie

Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires. Les PEP 01 recrutent pour le DIME Dinamo Scolaire, situé à Montréal la Cluse : Un/Une Maître(sse) de maison L'IME DINAMO Scolaire accueille en journée 32 enfants et adolescents de 3 à 20 ans porteurs de troubles neurodéveloppementaux (TND) et notamment de troubles du spectre autistique (TSA). Le poste proposé suppose de s'inscrire dans une dynamique collective visant l'inclusion sociale et scolaire des personnes accompagnées, par une articulation des compétences institutionnelles spécialisées et des ressources du milieu ordinaire. L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP),[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Forte de 700 salariés(e)s et adhérente au réseau national de la FNAAFP/CSF (50 associations, 5000 salariés), PYRENE PLUS, au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire, est une association de service à la personne qui accompagne, depuis plus de 70 ans au domicile et en EHPAD, 3500 usagers (personnes âgées, en situation de handicap, familles, actifs.) sur le département des Hautes-Pyrénées. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le Directeur Général H/F est chargé de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif et des projets de service de l'association, - Manager une équipe pluridisciplinaire, - Assurer le bon fonctionnement des structures et des fonctions supports dans un souci de constante amélioration, - Suivre les évolutions règlementaires et garantir leur bonne application dans l'organisation, - Superviser la gestion financière et administrative, la gestion des ressources humaines et la gestion immobilière, - Assurer la gestion de la qualité, des risques et du contrôle interne, - Animer et développer les relations avec les partenaires institutionnels (Conseil Départemental, ARS, CAF, Préfecture, Inspection du travail, Médecine du travail.), -[...]

photo Animateur / Animatrice agricole

Animateur / Animatrice agricole

Emploi

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : L'association Pays'en Graine gère, coordonne et anime l'espace-test agricole périgourdin, un réseau de lieux-tests autonomes répartis sur le territoire de la Dordogne. Sa mission : permettre à des porteur-se-s de projets agricoles de tester leur activité en conditions réelles, dans un cadre sécurisé (juridique, fiscal et matériel), afin de limiter les risques et de valider leur choix d'installation. Le dispositif de test d'activité agricole s'adresse particulièrement aux candidat-e-s en reconversion professionnelle, non issu-e-s du milieu agricole, porteur-se-s de projets en agriculture paysanne. Il répond ainsi à deux enjeux majeurs de notre époque : le renouvellement des générations en agriculture et l'accélération de la transition agroécologique. A l'image d'une couveuse d'entreprises, Pays'en Graine offre un hébergement juridique, fiscal et financier aux personnes en test d'activité agricole. Elle assure également une fonction pépinière (mise à disposition de foncier et d'outils de production) et un accompagnement personnalisé sur la durée du test. Aujourd'hui, l'association recherche un-e animateur-rice en temps partiel annualisé pour rejoindre son équipe[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Brécé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille -et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, de petite enfance, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 45 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 a ouvert sa première structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » située à Brécé. Ouverte en avril 2025 dans un format de micro-crèche, la structure évolue en septembre au format Petite crèche avec une capacité d'accueil de 14 places. Descriptif du poste Au sein d'une crèche associative à taille humaine de 14 places, le Directeur / la Directrice de crèche - Éducateur(trice) de Jeunes Enfants exerce ses fonctions sous l'autorité[...]

Ressources supplémentaires